Lowongan Kerja Bank BCA Juli Agustus 2017
Lowongan Kerja Bank BCA Juli Agustus 2017 - Pada kesempatan ini kami akan berbagi informasi loker bank BCA - Bank Central Asia atau disingkat BCA secara sah berdiri pada tanggal 21 Februari 1957 dengan nama Bank Central Asia NV. Banyak urusan telah dilewati sejak ketika berdirinya itu, dan mungkin yang sangat signifikan ialah krisis moneter yang terjadi pada tahun 1997. Krisis ini membawa akibat yang spektakuler pada borongan sistem perbankan di Indonesia. Namun, secara khusus, situasi ini memengaruhi aliran dana tunai di BCA dan bahkan sempat menakut-nakuti kelanjutannya. Banyak nasabah menjadi panik kemudian beramai-ramai unik dana mereka. Akibatnya, bank darurat meminta pertolongan dari pemerintah Indonesia. Badan Penyehatan Perbankan Nasional (BPPN) lalu memungut alih BCA pada tahun 1998.
Berkat kearifan bisnis dan pemungutan keputusan yang arif, BCA sukses pulih pulang dalam tahun yang sama. Di bulan Desember 1998, dana pihak ke tiga sudah kembali ke tingkat sebelum krisis. Aset BCA menjangkau Rp 67.93 triliun, sebenarnya di bulan Desember 1997 melulu Rp 53.36 triliun. Kepercayaan masyarakat pada BCA sudah sepenuhnya pulih, dan BCA di berikan oleh BPPN ke Bank Indonesia pada tahun 2000.
Berkat kearifan bisnis dan pemungutan keputusan yang arif, BCA sukses pulih pulang dalam tahun yang sama. Di bulan Desember 1998, dana pihak ke tiga sudah kembali ke tingkat sebelum krisis. Aset BCA menjangkau Rp 67.93 triliun, sebenarnya di bulan Desember 1997 melulu Rp 53.36 triliun. Kepercayaan masyarakat pada BCA sudah sepenuhnya pulih, dan BCA di berikan oleh BPPN ke Bank Indonesia pada tahun 2000.
Selanjutnya, BCA mengambil tahapan besar dengan menjadi perusahaan publik. Penawaran Saham Perdana dilangsungkan pada tahun 2000, dengan memasarkan saham sebesar 22,55% yang berasal dari divestasi BPPN. Setelah Penawaran Saham Perdana itu, BPPN masih menguasai 70,30% dari semua saham BCA. Penawaran saham kedua dilakukan di bulan Juni dan Juli 2001, dengan BPPN mendivestasikan 10% lagi dari saham miliknya di BCA.
Dalam tahun 2002, BPPN melepas 51% dari sahamnya di BCA melewati tender penempatan privat yang strategis. Farindo Investment, Ltd., yang berbasis di Mauritius, memenangkan tender tersebut. Saat ini, BCA terus memperkokoh tradisi tata kelola perusahaan yang baik, kepatuhan sarat pada regulasi, pengelolaan risiko secara baik dan komitmen pada nasabahnya baik sebagai bank transaksional maupun sebagai lembaga intermediasi finansial.
Dalam rangka memperluas jaringan bisnis teranyar Bank BCA dan guna memenuhi keperluan sumber daya insan Bank BCA di Lowongan Terbaru posisi :
Staf Pengadaan dan Perencanaan Gedung.
Jobdesk :
Melakukan perencanaan & pemantauan pembangunan/renovasi/relokasi kantor cabang (secara teknis, mis.pembuatan gambar, penyusunan budget, trafik dll)
Melakukan koordinasi dengan vendor berhubungan pembangunan/renovasi/relokasi kantor cabang
Rekapitulasi budget
Melakukan koordinasi dengan Kantor Cabang, Kantor Wilayah, dan Kantor Pusat BCA.
Persyaratan :
Pria/ Wanita Warga Negara Indonesia dengan maksimal umur 27 tahun
Lulusan S1 jurusan arsitek dengan IPK paling tidak 2,75
Memiliki logika dan keterampilan analisa yang kuat
Memiliki keterampilan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
Pengalaman kerja di bidang konstruksi/arsitektural adalah nilai tambah
Mengerti jenis-jenis material bahan bangunan dan harga pasarnya
Menguasai program autocad, sketch up dan sejenisnya
Mengerti kaidah desain arsitektur.
Tidak pernah tercebur narkoba dan pelanggaran hukum lainnya.
IT Solution/ Help- Desk
Requirements:
Memiliki latar belakang di bidang ilmu komputer
Mau bekerja dengan sistem shift
S1 dengan IPK paling tidak 2,75
Pria, single, dengan umur maksimal 28 tahun
Memiliki logika dan keterampilan analisa yang kuat
Mampu bekerja dalam tim
Memiliki keterampilan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
Proaktif, kreatif, dan berintegritas tinggi
Detail dan teliti.
Staff Analyst Wealth Management
Persyaratan:
Lulusan S1 dengan IPK paling tidak 3,00
Memiliki latar belakang edukasi Ekonomi/ Manajemen/ Bisnis/ Akuntansi/ Pemasaran
Usia maksimal 30 tahun
Memiliki logika dan keterampilan analisa yang kuat
Mampu bekerja dalam tim
Memiliki keterampilan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
Kreatif dan open – mind
Target oriented
Diutamakan mempunyai pengalaman di bidang wealth management;
MT-IT
Kualifikasi:
Memiliki latar belakang edukasi Komputer/ Teknik Informatika/ Sistem Informasi
S1 dengan IPK paling tidak 3,00 (Strata 1) dan 3,25 (Strata 2)
Pria/ perempuan dengan umur max. 25 tahun (Strata 1) dan 27 tahun (Strata 2)
Memiliki logika dan keterampilan analisa yang kuat
Mampu berkolaborasi dalam tim
Memiliki keterampilan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
Proaktif, kreatif, dan berintegritas tinggi
Mampu berbahasa Inggris dengan baik adalah nilai lebih
Belum menikah dan mau untuk tidak menikah sekitar pendidikan
Bersedia menjalani ikatan dinas sesudah pendidikan
Bebas NARKOBA
Lulus dalam seleksi.
IT- Security Analyst
Persyaratan :
Mengenal atau mempunyai sertifikasi Microsoft
Berpengalaman 1-2 tahun di bidang pengamanan IT (network and operating system)
Lulusan S1 dengan IPK paling tidak 2,75
Pria dengan umur maksimal 30 tahun
Memiliki logika dan keterampilan analisa yang kuat
Bersedia bekerja di luar office hour
Mampu bekerja di bawah tekanan
Memiliki keterampilan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
Proaktif, kreatif dan berintegritas tinggi
Lebih dikhususkan memiliki keterampilan berbahasa Inggris.
Staf Hukum
Persyaratan :
Lulusan S1 dari jurusan Hukum
IPK paling tidak 3.00 (skala 4.00)
Usia maksimal 27 tahun dan belum menikah
Memiliki empiris bekerja di bidang hukum adalah suatu nilai tambah
Bersedia bekerja lembur
Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
Memiliki keterampilan analisa dan komunikasi yang baik
Jujur dan mempunyai integritas yang tinggi.
Staf Perekrutan
Gambaran Pekerjaan:
Melakukan proses seleksi tenaga kerja (mis. wawancara)
Mengelola administrasi berhubungan proses perekrutan
Menjadi mitra unit kerja dalam pemenuhan keperluan tenaga kerja
Persyaratan:
Lulusan S1 / S2 dari Jurusan Psikologi
Indeks Prestasi Kumulatif paling tidak 2,75 (S1), paling tidak 3,00 (S2)
Usia maksimal 28 tahun
Memiliki keterampilan berkomunikasi yang baik
Memiliki keterampilan interpersonal yang baik
Berpengalaman dalam mengerjakan perekrutan tenaga kerja yang cocok dengan keperluan perusahaan
Memiliki keterampilan untuk identifikasi dan analisa posisi pekerja yang dicocokkan dengan kompetensi pekerja.
Bagi kamu yang punya minat dan tertarik guna melamar kerja di Bank BCA silahkan kunjungi alamat inilah ini :
Klik Disini
Sumber : www.bca.co.id
Staf Pengadaan dan Perencanaan Gedung.
Jobdesk :
Melakukan perencanaan & pemantauan pembangunan/renovasi/relokasi kantor cabang (secara teknis, mis.pembuatan gambar, penyusunan budget, trafik dll)
Melakukan koordinasi dengan vendor berhubungan pembangunan/renovasi/relokasi kantor cabang
Rekapitulasi budget
Melakukan koordinasi dengan Kantor Cabang, Kantor Wilayah, dan Kantor Pusat BCA.
Persyaratan :
Pria/ Wanita Warga Negara Indonesia dengan maksimal umur 27 tahun
Lulusan S1 jurusan arsitek dengan IPK paling tidak 2,75
Memiliki logika dan keterampilan analisa yang kuat
Memiliki keterampilan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
Pengalaman kerja di bidang konstruksi/arsitektural adalah nilai tambah
Mengerti jenis-jenis material bahan bangunan dan harga pasarnya
Menguasai program autocad, sketch up dan sejenisnya
Mengerti kaidah desain arsitektur.
Tidak pernah tercebur narkoba dan pelanggaran hukum lainnya.
IT Solution/ Help- Desk
Requirements:
Memiliki latar belakang di bidang ilmu komputer
Mau bekerja dengan sistem shift
S1 dengan IPK paling tidak 2,75
Pria, single, dengan umur maksimal 28 tahun
Memiliki logika dan keterampilan analisa yang kuat
Mampu bekerja dalam tim
Memiliki keterampilan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
Proaktif, kreatif, dan berintegritas tinggi
Detail dan teliti.
Staff Analyst Wealth Management
Persyaratan:
Lulusan S1 dengan IPK paling tidak 3,00
Memiliki latar belakang edukasi Ekonomi/ Manajemen/ Bisnis/ Akuntansi/ Pemasaran
Usia maksimal 30 tahun
Memiliki logika dan keterampilan analisa yang kuat
Mampu bekerja dalam tim
Memiliki keterampilan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
Kreatif dan open – mind
Target oriented
Diutamakan mempunyai pengalaman di bidang wealth management;
MT-IT
Kualifikasi:
Memiliki latar belakang edukasi Komputer/ Teknik Informatika/ Sistem Informasi
S1 dengan IPK paling tidak 3,00 (Strata 1) dan 3,25 (Strata 2)
Pria/ perempuan dengan umur max. 25 tahun (Strata 1) dan 27 tahun (Strata 2)
Memiliki logika dan keterampilan analisa yang kuat
Mampu berkolaborasi dalam tim
Memiliki keterampilan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
Proaktif, kreatif, dan berintegritas tinggi
Mampu berbahasa Inggris dengan baik adalah nilai lebih
Belum menikah dan mau untuk tidak menikah sekitar pendidikan
Bersedia menjalani ikatan dinas sesudah pendidikan
Bebas NARKOBA
Lulus dalam seleksi.
IT- Security Analyst
Persyaratan :
Mengenal atau mempunyai sertifikasi Microsoft
Berpengalaman 1-2 tahun di bidang pengamanan IT (network and operating system)
Lulusan S1 dengan IPK paling tidak 2,75
Pria dengan umur maksimal 30 tahun
Memiliki logika dan keterampilan analisa yang kuat
Bersedia bekerja di luar office hour
Mampu bekerja di bawah tekanan
Memiliki keterampilan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
Proaktif, kreatif dan berintegritas tinggi
Lebih dikhususkan memiliki keterampilan berbahasa Inggris.
Staf Hukum
Persyaratan :
Lulusan S1 dari jurusan Hukum
IPK paling tidak 3.00 (skala 4.00)
Usia maksimal 27 tahun dan belum menikah
Memiliki empiris bekerja di bidang hukum adalah suatu nilai tambah
Bersedia bekerja lembur
Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
Memiliki keterampilan analisa dan komunikasi yang baik
Jujur dan mempunyai integritas yang tinggi.
Staf Perekrutan
Gambaran Pekerjaan:
Melakukan proses seleksi tenaga kerja (mis. wawancara)
Mengelola administrasi berhubungan proses perekrutan
Menjadi mitra unit kerja dalam pemenuhan keperluan tenaga kerja
Persyaratan:
Lulusan S1 / S2 dari Jurusan Psikologi
Indeks Prestasi Kumulatif paling tidak 2,75 (S1), paling tidak 3,00 (S2)
Usia maksimal 28 tahun
Memiliki keterampilan berkomunikasi yang baik
Memiliki keterampilan interpersonal yang baik
Berpengalaman dalam mengerjakan perekrutan tenaga kerja yang cocok dengan keperluan perusahaan
Memiliki keterampilan untuk identifikasi dan analisa posisi pekerja yang dicocokkan dengan kompetensi pekerja.
Bagi kamu yang punya minat dan tertarik guna melamar kerja di Bank BCA silahkan kunjungi alamat inilah ini :
Klik Disini
Sumber : www.bca.co.id